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“在今天之前，我也是如此这么想的。直到我得知了一个消息，一位MIT的数学教授受华夏基础物理实验室一位曾经的同事之邀，前来帮助解决一些数学问题时，却被学校断然拒绝了他这一极为普通的学术交流申请，并采取了极为蛮横的暂扣这位教授护照的行动。”
“初始我是不相信这个消息的，为此我专门打电话询问了相关的教授，还有我曾经在哈佛的导师，得到的答案却确认了这件事的真实性。真的，那一瞬间我简直不敢相信我的耳朵！为什么？当我们的教授都已经無法爲自己的前途如何做出自主选择，那麼他们又能教出怎样的学生？”
“谁能告诉我，为什麼学校能够代替教授自己做出决定？是谁给了学校这样的权力？好吧，让我们先抛开这些问题，在来追寻导致这一情况的前置原因！就在刚刚，我通过lty 以及统计局的报告数据查询了近十年来欧美知名私立大学， 当然也包括我的母校哈佛的学费跟教授薪金统计数据。”
“于是我看到了一个让我揪心的事实，以我最熟悉的麻省为例，四年制私立大学拥有助理教授职称的学校共计58所，去年中位数薪酬仅为税前81236美元；拥有副教授职称的学校总计56所，中位数薪酬103069美元；拥有教授职称总计63所，中位数薪酬165817美元。公立学校的教授们薪酬更少。”
“同时从十年学费跟薪资涨幅对比来看，所有私立学校学费平均涨幅为每年5.7%，但教授们的薪资平均年涨幅仅为0.93%！即便是我曾经的母校哈佛，已经是麻省年均涨幅之首，每年教授薪资涨幅也仅为1.13%，而MIT则为1.08%。”
“刚刚在电话中我问了一位两个月前刚从麻省理工辗转来到基础物理实验室研究的一位教授，他目前跟实验室签订的合同薪资为每年280万人民币，按照今天5.89的汇率计算，折算之后为475382美元，仅工资一项便比在MIT涨了一倍有余。除此之外，这位教授还享受着实验室一级人才引进待遇，不但食宿全免，为了保障他们的生活，食堂的厨师同样来自于世界各地……”
(本章完)
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