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【明争暗恋的法则】  【】

[[266.你想要的就快到手了

何夜白安排曲明一同去科技部。

她主要是担心柯佩臻情绪不好,再被诡计多端的连工给坑了。

有曲明跟着,她能放心一些。

毕竟这次事件他跟了全程,技术又强,相比之下头脑也比他们清晰,帮衬柯佩臻,应该是绰绰有余的。

何夜白安排完了这些,陪着唐拓在办公室等着。

唐拓的办公室可以说是一片狼藉,他这会儿却顾不上嫌弃,看到何夜白进门,回手把门给反锁上。

直接把试图蹭进来的李大业给拍在了门外。

何夜白被吓了一跳,看他脸色不怎么样,还以为唐拓被今天的事情折磨的实在闹心。

刚想着怎么开口劝劝,就被他火急火燎的给拉到会议桌旁。

整间办公室也就是角落的小会议桌还算整洁,唐拓拉着何夜白面对面坐下,神色凝重:“商量个事儿。”

“怎么了?”何夜白的心又提起来一点。

唐拓叹气:“你应该能想到,如果薪酬系统的数据找不回来,这个系统算是报废了。”

尽管这个结果有些残酷,何夜白觉得还是直面的比较好。当然了,能找回来最好。

有句话怎么说来着,做最坏的打算,期盼最好的结果。

“是这样的,据我的经验,大概率是找不回来了。”何夜白过去在宁滨银行研究了好几年的hr系统,虽然不懂专业操作,但科技常识积累了很多。

“我也是这么想的,”没想到唐拓似乎是在等在跟她达成共识,只见他忽然一个挑眉,眼底泛起异样的兴奋,“那你想过么,一旦现行报废,该怎么补救?”

“我……”因此她本来想劝他,让他别担心下个月工资的事儿,至少楠姐还有备份的数据。至于丢失的数据么,如果是有人需要查阅档案什么的,大不了回归先前的流程,提单子、批条子,然后到档案室去查呗。

可是她转念一想,唐拓这半年几乎已经把人力资源管理的六大模块给摸了个遍,不至于这么简单的事儿都想不通吧?

所以他这么问——

难道是?

何夜白攸的一撩眼皮,正对上唐拓炯炯的双眼。双眼之中燃烧着的情绪,正鼓动着她把刚刚想到的说出来。

“你想用hr系统的档案管理模块,承接薪酬系统中人事档案的数据?”

“聪明!”唐拓倾身过来用力一抱,坐回来时已将她一只手握在手里,“小白姐,你好聪明啊~”

何夜白下意识的瑟缩了一下,两个人从未在办公场所亲昵过,即便此时办公室里只有他们二人:“别闹~说正事儿呢。”

“恩,说正事儿。”唐拓嘴上答应着,并没放开她的打算,顺着她抽回手臂的力道,将她拉到自己怀里。

“啊——”何夜白一声轻呼,随即压着声音挣扎,“会被人看到的!”

 

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【明争暗恋的法则】  【】

唐拓却没有一丝慌张,还嘚瑟的亲了她一口:“唐总的办公室,谁敢随便进?再说了,我刚把门反锁了。”

可还是太难为情了,这种又怕又羞的感觉,刺激得何夜白心跳一下比一下快,一度不敢直视唐拓。

唐拓有意逗她,故意凑近她耳边说话:“机会来了,小白姐。”

“什,什么机会?”何夜白吓得都要弹起来了,这这这,光天化日之下,还是在办公室,他要干什么?

别说在办公室了,就算是在他家,或是去酒店,也不行啊!

还没做好心理准备呢,这也太快了吧!

何夜白脸颊红的都要滴出血来,情急之下双手扣住他的脸推到一边,玩命的摇头:“不行不行,绝对不行!”

“哈~哈哈~”唐拓的笑被闷在何夜白的手掌之下,等到她受不了手心被他的气息吹得发痒,才把她的手从脸上抓下来,“想什么呢?我说的是全面上线hr系统的机会来了!”

“啊,你好讨厌!”何夜白恼怒的推开他,挣扎起来回到方才的座位上。

“好了,不逗你了,不带真生气的奥~”腻歪这么一小下,也让唐拓得到了很大的满足,看着她傻乐。

“过分!”何夜白佯装生气,“你还说不说,不说我可走了!”

“说,当然说。”唐拓正色起来,开始说正事,“你想的没错,如果薪酬系统丢失的数据找不回来,那这个系统就彻底没有存在的意义了。之所以留到现在,很大一部分原因就是储存着行内的档案数据。毕竟每个月发的工资都是楠姐手工导数,系统只是起到一个大型计算器的作用。”

何夜白想想:“确实。可就算这样,也不能说就要全面上线hr系统了呀。”

唐拓继续:“当初靳明辉上线的可不止这一个薪酬系统,只不过这一次暴雷的是它。王岚的考勤系统、李大业内个社保缴费核算系统,还有什么什么,电子劳动合同系统什么的。我让李大业摸排过,整个人力资源相关的系统,在用的、停用的加起来至少六个,它们当年的上线都没有实现真正的价值,并且这么多年也没有维护升级过,等同于报废。UU看书 www.uukanshu.com”

何夜白叹为观止:“这么多系统,全部都是单机的?”

唐拓冷哼:“是啊,你就说靳明辉这人有多贪吧!如果当初不是他和连工,这些系统交给臻哥,那我们行的人力管理一定也早都脱离纸质办公时代了!算了我们不说他。”

唐拓厌恶的摆摆手,就好像提起这个人空气都会变脏似的,扇了好几下,他才接着说:“说回你的hr系统,既然它在功能涵盖人力资源管理六大模块,我们为什么不趁这个机会取缔那些垃圾系统呢?”

何夜白面露迟疑:“对襄和银行来说,这是一个很好的契机,可是我……现在要全面承接,还得是同我们的子公司签约。你知道我想的是,想用这一年的免费薪酬模块的时间,同露娜想办法把子公司的技术搞到手。”

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