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季洁沉默了，没想到老板的回答是这样的。
如果没有公司的持续盈利，老板拿什么去吃吃喝喝玩玩闹闹呢？
她甚至有一瞬间觉得老板脑子出问题了。
“老板，那第二点呢？你这种发工资的方式，不仅在国内，甚至在世界上也没有出现过吧？哪有公司先发工资，然后再让员工工作呢？难道不是应该员工先工作，然后在次月根据员工的工作成果核对上月的工资吗？”
王琅道：“你想啊，一方面，我们发的只是基础工资，并不是奖金，所以，工资核算上也简单明了，员工收到工作，也心情愉快，对吧？另外一方面，反正这个钱也是要发的，早发晚发不是一样吗？
如果我去一家公司工作，就喜欢这种先发工资，然后再工作的。”
季洁拿出手机，打开计算器，给王琅算账道：“公司的现金流是有巨大价值的，我们外卖公司上下，包括外卖部和招商部，以及业务支持部门，总共是42人，没人提前一个月预支工资，假如平均按照3000计算，那就是126000元，而这一百多万存在银行，一个月产生价值至少有一两万的收益， 相当于，因为这种发工资的方式，不仅我们现金流紧张了，而且每个月还损失几万元的现金流成本。
这还只是我们这种规模的，如果公司规模大的话，现金流成本会更高，假如企业向银行借贷100万的话，一个月的利息也是相当高的。”
王琅点了点头，没想到提前发工资隐形成本这么高，“有道理啊。不过，你不觉得提前发工资特别酷吗？拿到工资的人非常爽吗？你现在已经拿到这个月的工资了吧，你爽不爽？”
“我……”季洁恨铁不成钢道：“很爽，但是公司不爽了，我清楚知道，开公司不是做慈善，假如公司因此亏损，造成最终破产，受伤的人会更多。”
“哦，有道理。”王琅非常认可。
“还有第三点，每周休息2天。我私下有做过调查，除了政府单位和国营企业，都是周日单休，或是一周调休一天的，哪有双休的呢？这不是白白的浪费一天的人力资源吗？一天有时候可以做很多事情的，这都是对人力巨大的浪费，你看我，一周7天就没有休息过，不是依然很好吗？现在年轻人能有什么事情？回到家不是玩游戏就是刷剧，还不如上班有意义呢！”
“额……”王琅低下了头，可是，他就喜欢双休啊！休息一天的话，感觉什么事都没干呢，就又要上班了。
他再次看了下系统评分细节描述，还是没有心情加成。
王琅很意外，这种改善真的很爽啊，为什么不给我加分呢。
唉。
算了。
反正我现在很爽。
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