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“嗯，我会考虑，还有其他事情吗？”
“没有了。”
“好。”王琅道：“乔瑄你来。”
侯箩道：“我也可以去吗？”
王琅没有搭理。
他去楼上一边洗，一边问道：“家政公司的企业制度都是你设计的吗？”
“我和侯箩一起搭建的。”
“我为什么看不出来，你们给员工洗脑的水平这么高的呢？”一个个调教的随便做性剥削。
乔瑄儿沉吟道：“其实，也不算洗脑吧，就是纯粹的一套精细的制度，我们并没有做任何夸大、虚假或是空头期望，如果说真的做了什么，唯一一点就是筛选吧。
其实，这个制度也不是我们创造或是想出来的，我们顶多做了一点点微小的本地化改进，这个制度已经成熟到没有改进空间了。
老板，如果你感兴趣的话，可以参与下新人培训到上岗的全过程。”
王琅讶然，已经这么成熟、这么专业了吗？
他一直以为是乔瑄能力强，原来是制度强啊。
王琅擦干身体，换上衣服，想了想说道，“家政公司那边我大概了解了一些，不是完全看不懂，等有时间的话，我再过去参观下吧，现在不着急。
假如说不是家政公司，是一个正常运营的公司，我之前不是听你们说也可以吗？那是怎么实现的？”
乔瑄儿道：“底层基础逻辑是一模一样的，我们只要变幻一个形式，单独加一层机制就可以了……我们可以这样……”
王琅听的连连点头，插嘴道：“那假如特别讨厌一个人，但是可能基于她个人原因，短时内她咸鱼一个，根本不碰饵，那怎么办？”
乔瑄儿笑道：“这也简单，有好多成套的解决方案，就像十八般兵器一般，你选择适合你的，或是更符合对方的情景的，比如我们可以……”
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