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自从得了脑瘤之后,他每天醒来都要对自己说这样一句话激励自己,他走向洗漱间,简单洗漱之后,走进厨房做起丰盛的早餐。

自从得了脑瘤之后,他对自己的健康非常重视,除了每天傍晚运动之外,食疗方面坚持不断,早餐很重要,在营养学里讲的很详细,他每天尽最大努力积极的活着。

十分钟后,牛顿独自坐在餐桌前,享受着丰盛的早餐,思考着今天决定悄悄离开这座城市。

其实牛顿没有在意过《大集团》那份属于自己的薪水,因为他早已决定放弃治疗了。

昨天信誓旦旦的说要过去,那好像是故意说给苏格拉蒂听的。

至于自己为什么那样说,连他自己也说不清楚,在大集团这么多年,牛顿学到了用再多金钱也无法衡量的东西。

苏格拉蒂也不是舍不得给牛顿签辞职报告,如果冲动之下,甚至都可以把自己的生命给牛顿,不签辞职报告的原因,是她舍不得牛顿离去,这一点牛顿心里应该也是明白的。

社会上很多行业完全是炒作出来的,电影剧本,本来是他小时候的一个梦想,小时候他的梦想,就是长大了自己要拍摄电影当大导演。

但是命运给他的时间非常有限,他很认真很客观的安慰自己。

如果想要梦想成真,自己单独奋斗需要付出很多的努力,或许拼搏几十年得到的结果,只需要用一家集团会议之后的一个决定。

他很明白靠自己的实力太单薄了,他最多还有半年时间,他只能写部剧本,通过苏格拉蒂暗示《大集团》。

拍成影视也好,制作游戏也好,把剧本作为未来的企业规划也好,只要方案推动成功,全球合作企业都会蜂拥而来。这部题材就会成为未来所有项目的企业工程广告宣传片。

不过随着病情的严重,他对世间名利,功成名就渐渐失去兴趣。自从他决定与苏格拉蒂斩断情丝,一次次故意伤害她开始,他的心已经麻木了。

现在的牛顿,好像是一个有程序的智能机器,只会履行程序计划,除此之外,世界上任何人,任何事,影响不到他内心中所有的计划。

牛顿决定找一份新的职业,维持自己的生活,因为他觉得他在大集团装不下去了。他觉得自己与《大集团》的缘分,该是时候结束了。

吃过早餐,整理了简单的行李,开着车驶向谷歌市一处偏远城镇,这里是他的家乡,牛顿出生的地方。

半路因为堵车当误了很长时间,到星巴克镇上之后已经是深夜,牛顿在肯德基连锁酒店住了一夜,第二天换了一个新号码,在世界5百强宾利连锁超市里,买了大把商品礼品。

装了满满一车厢,驶向回家的路上,回到家乡看看多年没见的亲朋好友,一个星期之后,牛顿又在镇里一家小宾馆找到一份工作。

自己的病情他一直隐瞒着所有人,这次回到星巴克镇,主要是觉得离家近,趁着自己有限的时间,能经常回家看看。

牛顿应聘了一家当地很有名的连锁酒店经理,月薪虽然没有理想的好,但当地各项消费比较低,薪水足以够各项生活开支。

俗话说的好“新官上任三把火”,牛顿刚上任没几天就窝了一肚子火。

这里的服务意识很差,服务员基本上都是刚成年的小孩儿,刚踏入社会,对社会一直处于模糊认识状态,不知道为什么要服务好客人。

看来之前的经理做的工作很不到位,作为服务行业,服务员的服务态度直接影响到公司的利益和名声。

牛顿坐在办公室思考了一会儿,把领班叫道办公室。

领班是一个20多岁的女孩叫蓝晶晶,高中毕业应聘服务员,上一任经理走后,原来的领班升为经理,蓝晶晶升为领班。

原来的经理刚上任不久,后来因为镇不住一群员工,又辞职不干了,牛顿这才应聘过来。

“牛经理,您找我有什么事吗?”

牛顿看着面前亭亭玉立的蓝晶晶,形象虽然很好,但穿的职业装一看就是在市场上买的,看上去感觉不合身,显示不出气质。

“也没什么重要事,我刚来不久,就是想找你聊聊咱们公司基层员工的状况,你和他们在一起那么久,比我了解得多。那边有凳子,你坐下休息会,等会儿上客了上班跑来跑去招呼客人挺累的。”

蓝晶晶微笑道:“谢谢经理,没事,我这都习惯了,站着就好了”

“坐下,不然给你开罚单了啊!”

蓝晶晶爽朗的笑着讲道:“呵呵牛经理你真有意思,那好,那我就坐下和您聊聊,咱们这里的分公司,其实各方面都挺好。”

牛顿听到蓝晶晶这些话,再加上这些天他对蓝晶晶的观察,感觉她这些年服务员真是没有白当,有一定基础,确实是个当领导的料。

牛顿轻轻的说:“晶晶,是这样的,俗话说的好“不想当将军的士兵不是好士兵。”你也知道咱们老板,不是就只开这一家店,上次会议,老板准备投资别的产业。

公司扩展需要的人才很多,咱们这可能需要人事调动。这样很好,我想你也不想一辈子只当个领班,什么意思,我想你应该明白吧!”

蓝晶晶歪着头思考了一会,眼珠来回转动之后,鬼机灵的微笑道:“呵呵!牛经理,我太笨,我有点不太明白,您能不能在说的更具体一点啊!”

牛顿内心感到很开心,他很明白这丫头嘴说什么都不明白,其实她装糊涂。

牛顿是什么人都阅历过的人,别人一个眼神一个动作,虽然说了简简单单的一句话,背后却有很深意义。

大部分企业中高层管理,并不喜欢太精干的下属,怕有一天顶替了自己的位置,但是,牛顿不一样,他擅长的就是不断的培养人才资源。

牛顿反问道:“如果公司壮大之后,有一天老板题干我为总经理,你想不想升值为副总经理?”

蓝晶晶灿烂一笑道:“牛经理,你如果真的有一天升为总经理那就太好了,我无所谓的,只要归您管辖我干啥都行。”

“呵呵行了,收起你这一招,对我没用。你要是想当副总,首先要培育出来几个领班苗子,作为以后领班的补充。

第二要与顾客培育好感情,最重要的就是照顾管理好每一个员工的情绪,尽量不要让他们把坏情绪发泄到工作中。”

“牛经理,谢谢您的指导,我明白呵呵!”

“你明白啦?那你对我说说看,怎样处理好员工的坏情绪?”

“我!牛经理,您是我的领导,您说怎么做我就怎么做,我都听您的。”

牛顿混了几年各种各样人际场合几年,今天和这个20出头鬼机灵的小丫头聊天感觉心情特别好,脸上露出一丝许久没有的笑容,或许是回到家乡的缘故。

但是,想起大集团的苏格拉蒂,想到自己时日不多,脸上的笑容逐渐消失。

牛顿沉默了一会讲:“自从我来到这开始,我观察最多的就是你,工作做的很不错,管理也很到位,照顾好每一个员工的情绪是个委屈活。

他们都还小,你需要了解他们需要,为什么烦恼,疏导她们的牢骚和烦恼,多与她们聊聊天,谈谈生活和追求,多鼓励他们关心她们才能管好她们。

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