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到宿舍楼需要先到分宿舍的那栋楼集合，到那里会有个阿姨给我们说注意事项，接着就是到窗口领钥匙。
亚若分到了A3栋5楼5601，离出去的大门很近，庆幸没有分到宿舍楼最里面的那栋，要不步行到门口都要5分钟左右。
领到钥匙就可以拿着行李找宿舍屋了。亚若拉着行李到宿舍，打开门看到的是一间六人间宿舍，上下铺，墙面掉皮，显得很破烂。
亚若又又分到了上铺，上铺已经被下铺的姑娘放了一些生活用品，亚若一来她就把生活用品收拾了一下腾出了地。
亚若快速把床铺好，又找了一个柜子把物品放到柜子里面。
那个柜子是铁的，干净的好的已经被住进来的人占完了，亚若只能剩什么柜子用什么柜子了。
把东西收拾好亚若就又仔仔细细的观察了宿舍，跑到洗手间看看。
洗手间是蹲厕，有两个坑，坑里还挺干净，就是地面很脏。
厕所傍边是两个洗手池，洗手池上面有个架子可以放牙刷杯子等。
厕所墙后面就是个阳台，只不过那个阳台正对着另一栋宿舍楼，光线不太好，太阳热度不能完全进来，所以晒个衣服啥的需要很长时间才干。
宿舍逛完亚若想去接一杯热水，就问了还在宿舍的一个女孩。
她带着亚若去了接热水的地方，还教亚若怎么接。
接完热水进屋亚若就问她，“咱是见习生还是？”
“我是小时工。”
“那一个小时多少钱？”
“20元吧！”
“可以呀，一天能挣两三百呢。”
“可是我们下个月就同工同酬了。”
“这是啥意思？”
“就是和正式工一样，工资很低。”
“我就是正式工进来的。早知道我也小时工进来了。正式工工资确实低。”
”那你咋不走见习生？”
“我不符合见习生要求才走了正式工。可是那个内推的人没给我说有小时工，我要是知道了肯定不走正式工。你分到哪了？感觉咋样？”
“G区，可累了，每天贴片。”
“他们呢？”
“就那个下铺那位我们一起来的，分到了一个车间。那个上铺的的人说她活挺轻松的。”
“我听说周边的活挺轻松的。”
“是的，我们一起进来的有分到周边的，工作确实轻松，就是工时需要扣除0.5元，也就是19.5元一个小时。”
“嗯嗯。我还没分部门，不知道最后会分到哪里。像我们新进来的，下午就没事了吧？”
“是的。”
“那我可以回去了。明天我们不是培训吗？咋培训呢？”
“我们是线上培训，不知道你们是咋培训的。”
“那线上培训可不可以不再宿舍？在哪里都可以？”
“应该可以。只不过我们宿舍没网，还挺费流量的。”
亚若心想若是明天培训是线上。明天也不来了。
亚若坐在宿舍的凳子上休息了一会儿就直接回去了，当晚上也没住宿舍。
亚若回去后加的宿舍群里管理者说线上培训开始了，让大家赶紧看。
线上培训就是在要要药pp上看的。
线上培训的内容很垃圾，一个内容反复说，导致一个视频50多分钟，还不能快进，而且看的中间还要不断的人脸识别，要不就会停止播放，整个培训内容看完需要花费一天左右的时间，还要做题，做的题必须要80分，80分是及格线，若是第一次做不及格需要再次做。做到及格为止。
亚若在观看培训内容时在想，开发这个软件的人真是人才！特别是不让快进，中间还要人脸识别等一系列骚操作，算是把人的小聪明玩明白了。
第三天亚若从市区坐地铁到了综合保税区，到这里时间已经快9点了。
到综合保税区，门口停了很多小三轮，因为这边比较偏僻，没啥车，流通的就是小三轮。
亚若看时间快来不及了就花5元叫了辆小三轮向L区出发。
L区有个培训室，今天来分发职位的都到这集合。
亚若到L15室看到了面试时认识的那几位，看他们都来了，亚若挺开心的，感觉有伴了。
到培训室老师就说了工资构成体系，其他就没说啥了。
这时候有个穿红马甲的人走了过来，领着教室里面的人去了2楼一个分发大厅，那里面坐了挺多人。
接着二楼穿红马甲的人会说几几开头的人过来这边排队。
亚若是28开头，和亚若一起应聘的都是28开头，就被叫到了一起。
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