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而核心员工的培训不仅包含了以往种种知识的进阶培训外更是要培养出大局观与危机处理能力。
“目前先以警备室为试点，我看了成果再考虑是否要全面实施。”
“是！”
不过说到这小六心里不由得产生了一个疑问，那就是教育者级别已经是当前的最高级别了，再提升一个级别又该如何实施？
“请问教育者该如何进行相应培训。”
“暂时按现在的标准提高五成。”
听到庄广宙的回答让小六后悔自己的提问过于草率，好不容易渡过了那如同地狱般的教育者培训，还没轻松多久就要再提高难度重新接受一次培训，但庄广宙话都已经说出口了也只能照做了。
好在目前自己负责的培训室还不需要提升培训级别，现在只能祈祷这火不要这么快烧到自己身上，只祈望能再多享受一会儿。
对此小六也只能明确表达自己知道了，随后不动声色的站在了远离庄广宙的地方，确认庄广宙没有要补充的这才彻底松了一口气，不过依然在为将来的培训感到担忧。
又处理完一部分的待办事项后庄广宙抬头看向了一旁的王参礼。
“王参礼，做为天哥的秘书长事发时你在做什么。”
听到庄广宙又再叫了自己的名字让王参礼吓得手一抖差点要把手中的平板给丢了，不过身体还是老老实实的走到了庄广宙身旁。
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