一百零七、人员扩张(3 / 3)

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随着HR、技术人员的招聘到位，财务、法务等岗位也陆陆续续的被填满。

此外，脸书还招聘了十名有经验的电商部门员工，组建了一个电商部门，专门负责亚马逊的店铺打理，包括选品、上新品、供应链等等繁琐的业务处理。

脸书完善了组织架构，看起来也不像原来那么粗犷了。

产品研发部、网络安全部、电商部、财务部、法务部、人事部……

各个部门职能划分明确，各自分管一块。

一切，都在朝做大做强的方向发展。

脸书进行人员扩张后，团队规模一下子就从十几人膨胀到了四十几人。

这个数量，包括了六名实习生和三位创始人在内，纯粹的正式员工只有三十几人。

美国的人力成本很高，而且的确也用不着那么多人，所以脸书的人员扩张，完成了这一轮招聘，就基本暂时告一段落了。

这么多人，F栋的办公室肯定就挤不下了，新办公室还有到9月份才能入驻。

于是，夏景行就把电商部门放在了F栋办公，也就是原来那间面积稍小的办公室。

其他更多部门，则搬迁到G栋面积更大的办公室，暂时过渡两个月。