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用户也就嘴上说说而已，没有抛弃脸书，还是接受了事实。
但当时脸书基本已经没有像样的对手了，大学、高中全部占领，基本盘稳固，用户换网站成本太高，也找不到合适的替换产品。
“这个暂时不用太着急去考虑，我们应该考虑的是让用户在脸书上面认识更多的朋友，十个人、一百个人。
每个用户通过脸书，在网络上织出了一张人际关系网。
如果他们抛弃脸书，这张网也破了，朋友全部没了。”
洋妞点头，“你说的很对，我们该做的，还是要让用户离不开网站。”
“好了，这个暂时不需要去考虑，也不要受那些嘈杂的声音影响，做好我们自己的事情。”
夏景行笑着说：“去组织所有员工，明天晚上咱们开个派对，放松一下。
到时候我再讲几句话，不然我看他们都快被气炸了。”
洋妞点头，“没错，必须得安抚一下员工情绪了，我看他们有些人工作都有些无精打采，士气严重受挫。”
夏景行微笑，“这其实也未免不是一件好事，说明咱们的企业文化起作用了，每个人都有主人翁意识，把公司看作是大家共有的。”
“对，我听说有几名员工去论坛和喷子对喷，知道这事后，其实我还挺感动的。”
克里斯汀娜一脸欣慰道，因为这件事说明大家对脸书还是有感情的，没有得到上司任何命令，却非常主动地去维护公司声誉。
…………
…………
脸书在硅谷附近租下了一栋别墅，用来开派对。
现场气氛搞得很热闹，员工品尝着美食、美酒，欣赏着其他人的弹吉他、唱歌、跳舞……才艺展示。
派对进行到一半的时候，夏景行拍拍手，把员工全部喊到了别墅的草坪中心。
没有凳子，只有一张张报纸。
所有人垫着报纸，席地而坐。
员工还以为要做什么游戏，结果坐在人群中心的夏景行开口了，“今天有个特别节目，CEO问答环节。”
员工都有点懵，不知道什么意思。
夏景行笑着说：“针对公司的发展情况，包括产品研发、运营管理、与对手竞争等等，每个人都可以向我提问一次，我会负责解答你们的疑问。
这也是脸书企业文化的一种，平等、透明。”
“什么问题都可以问吗？”
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