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苏昊双眼微微闪烁，似乎想到了什么，略显恶趣味的提议道。
“老板是想帮帮他吗？”
玲珑睁着大眼睛，露出一副好奇的模样。
“那倒不是，虽然他现在处境困难，但是这个世界更难的也不是没有。”
苏昊摆摆手，否定了玲珑的疑问。
“我只是还没有在现实里见过薪火的人，想看看而已。”
“况且他现在已经加入薪火，只要不摆烂。后期他自己就能改善自身的处境，并不需要我多此一举。”
苏昊淡淡的解释道，对于玲珑说的不以为意，自己并不是一个玻璃心的人。
而且只要好好给薪火打工，那么该给的“工资”，自己也不会吝啬。
“老板，你真的决定要添加积分系统吗？”
玲珑想起了苏昊前面的决定，要在玩家计划里增加积分系统，随即转动话题。
玩家计划积分系统：玩家可以通过猎杀源兽、砍树甚至探索源星来获取积分，积分可以用来换取武器和提升躯壳的力量等。
并且随着计划的进行，积分的作用将越来越大，甚至后期能够在现实中换取装备和力量。
“当然喽，一个好的游戏必须要有激励机制，这样才能激发玩家的热情嘛。”
苏昊理所当然的说道。
“但是，老板~我们把一级的躯壳进行锁能真的好吗？”
玲珑微微皱眉，有些担忧道。
玩家计划的第一步：便是把一级躯壳进行锁能和分级。
玩家初始躯壳被锁能到和正常人类体质差不多，玩家需要通过获取积分来逐步解锁升级。
整个一级躯壳一共分为10级，前5级玩家可以在基地中就进行升级，基地也就相当于新手村。
玩家新手村任务完成之后才可以出基地，去外面的源星进行下一步的任务。
“这只是一个过程，为了激励玩家更好的投入。而且，挑战和困难往往能带来更强烈的成就感。”
“况且，前期我们需要用这来消耗玩家积累的积分。”
苏昊邪魅一笑，对于玲珑的担忧并不在意，相反对自己设计的计划颇为得意。
玩家通过任务来获取积分，积分用来提升玩家自己，.不管是躯壳还是现实。
苏昊则通过发布任务来获取能量点和物质点，只要控制好积分与能量点和物质点的转换比例就行。
例如玩家猎杀一头源兽，回收能得到10能量点和物质点。那么苏昊可以给玩家10积分的奖励，但是10积分却可能只能换1能量点或1物质点转换的东西。
最终的结果就是，玩家爆肝赚积分。苏昊只要动动手指，发布下任务就爆赚能量点和物质点，两全其美。
要不是因为源星太过危险，躯壳力量太低了容易暴毙。从而导致亏本，不然苏昊都不想给玩家白嫖5级。
一想到玩家计划开始之后的幸福生活，苏昊嘴角就不由自主的扬起。
果然游戏厂商就是赚钱啊，如果是黑了心的，那就赚的更多。
“对了，那个虚拟开篇做的怎么样了？”
苏昊收起了做黑心游戏厂商的心思，不怀好意的问道。
虚拟开篇是苏昊想出来的，针对于第一次进入基地的玩家。
每个玩家思维进入基地的第一时间，不是直接进入躯壳开始操作，而是会进入由控制中心衍生出来的虚拟短片中。
这部短片就像一部游戏的CG，会大致讲述薪火的由来和职责。当然，都是苏昊瞎编的，苏昊把它称之为洗脑短片。
“老板，已经按照您的要求做好了。”
“嘻嘻，那就把时间定在今晚十一点。通知一下玩家做好准备，咱们坐等开席。”
苏昊用手遮住自己怎么也控制不住的笑意，亦步亦趋的和玲珑出了基地。
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