第一十四章 频频跳槽举动(2 / 2)

然后被人事经理带到另外一个小屋，复试。

那个行政副总——当时，我不知道他还是公司人事副总。

我只知道他是一个小个子负责人，有一米六左右，瘦小脸，长得还算不错。

后来发现，他还挺精明，虽然腿短，但走路贼快。

还有一位，操江西口音，普通话说得比我还难听。

他们两个复试我。

小个子负责人把我的简历摊开，问长问短，我一一作答。

操江西口音的那位问我：“ 你觉得企业策划和政府的项目策划有什么不同？”

这问题问得我很简单。

我轻描淡写地说：“企业喜欢讲求实际，政府多是好高骛远。”

操江西口音的那位对我的这种回答没有任何反应。

我知道，他是考虑，究竟该不该用我。

我托着腮，目光投在面前有些诡异的小个子负责人，我从他眼睛里能看得出，他是一个鬼精灵一样的人。

“怎么样？”操江西口音的男人问小个子负责人。

小个子负责人忽然眼睛一睁：“我看行”。

操江西口音的那位点了点头。

小个子负责人说，“月薪6000元，试用期一个月。试用期满再商量工资，如果表现好，十来八天可以转正。”

操江西口音的那位问我：“接受加班吗？”

“没问题”，我立即表态。

“那好，现在就开始进入工作。”

然后我被带到三楼会议室。

会议室有一拨人在一个角落围着一个小方桌，好像谈合作。

我莫名其妙。

不知道操江西口音的那位要带我在这儿干嘛。

我乎傻乎乎地站在他们旁边听他们你一言我一语。

渐渐地，我明白了，那是一家电子器材公司和电商公司谈点单机合作。

谈判、忽悠及眼神的碰撞和游动。

一干人谈了很长时间，依然一无所获，最后只得决定，这开始合作还是双方再反复考虑吧。

那家电子器材公司一行二人没有战果。