第26章 小白面试(2 / 2)

其实面试还没开始那个迟到的人就已经被淘汰了，只不过担心对方面子上过不去没有直接淘汰。

当所有员工都填写完简历之后，小白安排了下一项考核。

“接下啦，各位需要在我们的房间内找三角形，可以是具体的物体，也可以是图案，例如数字4的中间就是三角形。时间是3分钟，找到的三角形可以画到简历的背面。”

所有人听完都是互相对视，因为第一次遇到这种面试，显得格外的新奇，短暂的对视过后，大家都开始四处张望寻找着三角形。

林峰站在大门上面的缝隙里，看着眼前的一切，这项考核的目的不单单是要看他们的观察能力，同时他也要看是否有人能够第一个站起来，在屋子内寻找，而不是一直坐在原地不动，当问题在当前状态下解决不了的时候，员工需要自己有能力去探索其他方法来解决问题，林峰更希望自己的员工能有这样的觉悟。

忽然一个男生举手向小白询问：

“姐，我能下地到处看看么。”

“当然可以。”

说完，男生率先起立，开始从不同的角度观察着房间里面的一切，看到男生起立，另外几人也都慢慢的起身开始寻找，不同的是，这几人都是装模作样的走着，有的站起来转一圈又坐下了，有的只是单纯的走着，并没有在寻找东西，搜索的范围也仅仅是自己座位周围。

“好啦，时间到，接着是我们最后一项考核，现在需要大家先在纸上画一个正方形。然后接下来的话我只能说一次，请大家听好。”

小白停顿了一下，确认所有面试者都听清了，于是说道：

“现在你们有10个可以长可以短的直线，还有10个可以大可以小的实心圆点，请你们将这20样东西组合到刚刚的方形内。”

说完小白便不再说话了，其他人思考了一下也都陆续开始画了起来，在所有人组合的时候，小白也在纸上做着记录。

当然这项考核不是选拔哪些人画的好看，毕竟这不是画画比赛，林峰和小白观察的是，这些人是否能够一次性的听清所有任务内容，并且不遗漏的完成所有内容，比如这些人中，有些人数量不够，有些人把直线画成了弧线，也有的人只画了圆圈，并没有按照要求画成实心的圆点。

经过半个小时的测试，小白收回了所有面试者的简历，并和所有面试者说出了工资待遇和工作内容。

“整体情况大致就是这样，我们今天的面试就到这里，如果面试通过了，我们会在晚上八点左右短信通知大家，如果没有通过我们就不给大家发消息了。”

众人点点头，纷纷离开，随后小白把所有简历和背面画的东西拍照发送给了林峰，并把林峰要求面试中重点观察的地方详细的写到了信息里。

“老板，面试结束了，有个叫崔庆雄的小伙子不错，简历和做事都很认真，也是第一个下地主动寻找三角形的，只不过他大学快要毕业了，也许只能干到六月份就来不了了，另外一个叫陈雪，可以长期工作，他不但考核中各方面都做的很好，给简历的时候也是双手给的，临走也把凳子收回桌子下面，还把您故意扔到门口的纸团捡了起来，所有您要求我仔细看的细节她全都有，剩下几个也都可以，就是没有特别的地方。”

给林峰发完消息，汇报完整个面试的情况之后，小白就去忙自己的活了，其实林峰并不需要看那些消息，因为他全程就在屋内，崔庆雄和陈雪这两个人还没等面试结束，林峰就已经打算用他们两个了，至于小白觉得还不错的那几个人，一个迟到早早就被淘汰了，有两个在寻找环节一动不动的坐在那，还有一个各方面都不错，但是有纹身，染黄毛，美甲耳钉一个不少，工作起来可能非常的不方便。

于是在晚上小白刚下班走后，林峰就给两个面试成功的人发去了消息。