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亚特兰大老鹰队很快就展示出了他们的全面性和均衡型。

除掉首发五人,在老鹰队的轮换阵容中,还有丹尼斯施罗德、肯特贝兹莫尔、马克穆斯卡拉和埃尔顿布兰德这些好手。

这样的轮换阵容,战斗力在整个联盟中都名列前茅。

这也是老鹰队为什么能打出东部第一战绩的重要原因!

没错,就是阵容深度够深!

一支NBA球队,想要最够的阵容深度,便需要足够且合理的薪资空间。

看看老鹰队的薪资空间吧,除了艾尔霍福德是1200万,全队没有第二个球员的年薪是超过1000万的。

西部打出联盟第一的勇士队,实际上也有异曲同工的效果,除了两个内线工资稍高,他们外线的主战力量,薪资并不高。

而那些拥有超级巨星的联盟强队,情况就完全不同。

不管是过去的三巨头热火队,还是卫冕冠军马刺队,以及拥有联盟第一人的骑士队……都因为有着高薪资的超级巨星的存在,压缩了球队的薪资空间,从而没有办法深化板凳深度。

如此,薪资结构更好的老鹰队和勇士队,才异军突起,成了常规赛的赢家。

但不得不说,这种工资帽制度,从平衡球队实力这方面来讲,是真的不错。

……

在沈飞被换下场后,双方逐渐进入轮换,老鹰队便靠着他们的阵容深度,逐渐将比分拉开。

第一节打完,客场作战的热火队23:28,落后了5分。

……

落后的分数并不算多,但从势均力敌的场面,到了节末被压着打,大量通过直播观看比赛的热火球迷,自然是焦急的。

“沈飞那家伙不在场上,效果差那么多的吗?”

“感觉沈飞的积极拼搏很有用啊,他在场上能搅乱对手的节奏,打乱战,我们不怕老鹰队!”

“没错,斯波教练赶紧上沈飞啊,让他把水搅浑!”

……

这些热火球迷分析得没错,老鹰队这些球员实际上是缺乏季后赛经验的。

并且他们队内没有那种绝对的超级核心,依靠团队篮球去取胜的他们,大多数情况下,按照既定的战术布置去打球,那完全没问题。

可一旦既定战术被打破,他们的应变能力,就很难去应对复杂情况。

……

既然球迷们都懂这个道理,斯波教练不可能不懂!

季后赛重用沈飞,就是希望依靠沈飞积极的防守和拼抢,去打乱对手的节奏和阵型!

当然,斯波也知道,这样的打球方式,体能的消耗非常的巨大。

他不可能一上来就让沈飞这么去疯狂消耗体能的。

这种比赛方式,越到后面,越到对方体能不足的情况下,效果越好!

所以,他在才首节打了七分钟的情况下就将沈飞换下。

……

很快第二节比赛便开打了,热火队的轮换刚刚打了一分钟,斯波便进行了换人!

几乎在一分钟内连续把主力都换上了场。

这种换人方式和常规赛完全不同。

毕竟这是每局必争,甚至是每分必争的季后赛!

球队不可能再像常规赛那样练兵,或者尝试战术,很多时候轮换只是为了给主要的球员进行体能的调整。

而一些轮换并不深厚的队伍,在季后赛中,一场比赛甚至只上6-8人。

……

当热火队的主力球员们再次回到赛场之后,反扑开始!

德怀恩韦德首当其冲,一上来,他就连续持球冲击老鹰队的内线,连续打成并制造了犯规。

大有一种梦回巅峰“闪电侠”的感觉。

老鹰队这边,眼看比分被追上,便开始收缩防守,夹击韦德,不让他再能形成突破。

这时候,老练的韦德便选择助攻队友,波什和德拉季奇先后把球投进!

如此,热火队打出了一波小高潮,一度将比分反超。

但很快,老鹰队便通过换人调整,以及他们赖以生存的团队战术,将整个节奏给稳了下来,在进攻端连续打成,又将主动权拿了回来。

而此时,即便沈飞再像第一节那样,去积极地跑位和积极地抢篮板,老鹰队也有了应对!

他们开始减少长距离的传球,并且有意让传球路线避开沈飞这个区域,在防守端,对于给到沈飞的卡位,每一次都做得十分的到位。

这让沈飞一时间没了作为。

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