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姚店长摇曳着腰肢，走到办公室。
“方经理！我是让你做小陈的师傅，好好给他培训我们星瑞的文化，不是让你用实习威胁他！”
没有了旁人，姚玉婷厉声训斥。
“我看你这个值班经理当得也不够格！”
值班经理就像是刀子一般，又捅了方初升一刀，脸部变得扭曲，瞥向陈清沐的眼神充满恨意。
这人确实是个小人。
偷奸耍滑，心胸狭隘，还职场PA实习生。
“还有，小陈。”姚店长转头批评起陈清沐，“工作中要虚心，不要激化矛盾。”
姚店长知道陈清沐知道她在场，陈清沐也知道姚店长知道他知道她在场。
让方初升先回店里，店长把陈清沐留下来谈谈心。
注意到方初升那边就会飘来阴翳的眼神，陈清沐不是很在意。
呵呵~
我知道你很急。
我劝你先别急。
越急越容易暴露问题。
……
“坐下吧。”
姚雨婷就在陈清沐对面坐着，两腿交叠。她挺喜欢穿职业套裙的，每次都有些新花样。
黛山青的外套下面，是低胸的白色吊带，稍微一弯腰，就能够感觉到吊带的不容易。
陈清沐总觉得有个深渊在虎视眈眈。
“星瑞的员工，都是伙伴。”
“要学会团结协作，提高业绩。”
“你这几天也没有卖掉分享卡，也没有热情地向顾客推荐我们的主打甜品，这些都是你需要向其它伙伴学习的。”
陈清沐就默默听着。
分享卡就是花钱开卡，消费攒积分。这玩意就和甜品一样，看着花哨，实际上也没优惠多少。
但店里就是会用卖卡和卖点心的数据来考核你，没达标就是不努力。
姚店长缓和了一下运气：“我会安排新的师父带你，你要尽快融入到星瑞这个大家庭。”
打一巴掌，给个甜枣。
说实话，姚店长等于是各打五十大板，还是在拉偏架的。
陈清沐就是注意到店长出现，才故意激怒方初升。看样子小道消息没错，店长确实是罩着他。
只不过当着店员们的面，姚店长不好做得太明显。
“现在经济下行，工作确实是难找。”
姚店长貌似要开始思想教育了。
陈清沐附和道：“确实是不好找。”
“星瑞是个大平台，也是年轻人施展抱负的大舞台。”
“我这个年纪在星瑞都是属于大龄员工了。”
“店长不是才二十多岁吗？哪里大了？”
姚雨婷捂嘴直笑：“都三十出头了，哪里还是个二十来岁的小姑娘啊。”
陈清沐一脸的惊讶：“一点没看出来嘛。”
“你这嘴哦，挺会哄人开心。”
企业没有什么大龄员工，还每年招聘那么多人。
直接反映的就是员工留存率不高，
别看星瑞是跨国企业，严格遵守8小时工作制度，同时带来的还是严格的薪酬制度。
对于新员工来说，只是比地区最低工资高一些，显然是不足以让年轻人在大城市生活下来。
或许是累了，姚雨婷换了个坐姿。
肉色丝袜下纤细的小腿匀称结实，发出诱人的光泽，小巧的脚丫向上勾着，穿著奶茶色的高跟凉鞋，脚跟上没有搭上扣子，半边悬挂在脚尖上，露出纤美圆润的脚踝。
姚雨婷察觉到陈清沐在看她的腿，动作幅度大了起来。
“一些老员工反映，对你的评价还是挺不错，又是大学毕业，只要是实习期能够好好表现的话，我可以给你申请一下管培生。”姚雨婷介绍道，“管培生都是从基层做起，先了解整个公司的运作流程。但管培生和一般的店员有天壤之别，你就是公司的储备干部。根据你的能力到各个岗位去学习，学习管理，学习领导，到最终你的能力如果过关的话，经过考核成功的话就可以做店长。”
“当然啦，服务行业的管培生的话相对来说的话会辛苦一点，但是你在里面可以学到很多，你可以学到很多东西。”
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