应聘(1 / 1)

“择业之前，一定要做好自己能做到的调研，找工作不是开玩笑，男女怕入错行，女怕嫁错郎，体会到这句话的时候一定是为时已晚。”

2012年，大四的上半学期末，突然有一天接到学院通知，有个企业到学院来招聘，组织招聘的是我们曾经的学长，他这次来代表公司到学院寻找意向入职同学。

大学里呆到第四年，从来没有为自己的未来考虑过，也从未想过自己将来要做什么工作，只是觉得自己应该早点找份工作，早点赚钱，给年近60的父母减轻一些经济负担，但可悲的是自己从来也没做过什么人生规划以及职业规划，也未咨询过前辈或上网查询。

当那天的招聘会的到来，我就稀里糊涂的递交了一份从网上下载下来的模板自己随便改了改的简历，这也是我大学毕业阶段的第一份简历，同样是最后一份简历，甚至都不知道苏宁这家企业是干什么的，盲目的信任这这位学长，后续和他做了10年的同事。

我曾不止一次的后悔当时为什么没有好好择业，也没有好好学习考个研究生，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，好多年之后我才理解这句话的含义，但是人生就是这样，盲目的年轻人。庆幸的是，我后来遇到的95后、00后都还是很有自我主见与决策能力的，相比我大学毕业那会成熟度非常高。

投了简历之后，我照旧在宿舍打游戏，因为毕竟离毕业还有小半年的时间，并不是很焦虑，结果有一天在宿舍打着英雄联盟，接到了苏宁人事的电话（现在都称呼HR），通知我去面试。因为毕竟是第一次接触社会，还是认真对待一下，配了一副新眼镜，不过没有带，计划面试当天再戴，前一天剪了头发，洗了澡。

面试的日子到来了，在公交站牌等公交的时候，突然想起自己的新眼镜没有拿，着急从学校门口跑到宿舍楼下，但是又不想爬上6楼，就给舍友打了个电话，帮我把眼镜盒从楼上扔下来，结果是越着急越慢，我捡起仍在宿舍楼前冬青池里的眼镜盒的时候，就感觉不对，打开果不其然，一个镜片碎了！我又跑到眼镜店去单独配了一个镜片。我不记得当天面试是否迟到，应该是没有迟到吧。

我记得面试总共有2轮，我们学校去了挺多同学，最终有三个和我留了下来，张强、刘山、冯召，我们四个人在学校是互不认识的，苏宁让我们走到了一起。

我记得第一次面试的时候，张强总是一副黑着脸的样子，不苟言笑，因为黑看着也土土的，后来熟悉了以后，总感觉当时他在装X，他解释说自己当时在考虑要不要去对面的交通银行山西总部去上班（好像是考上了），刘山相对还是比较健谈的，我两还互相聊了聊，我恰好认识他们班长，关系自然就稍微近了些。

第二次面试的场景对我来说还比较有趣，也是奠定了我往后10年的发展。具体场景是5个同学一排，对面两三个面试官（具体数量忘记了）， 但是的大区总经理刘总问了我两个问题：

“你最大的优点是什么？”

我回答“为人比较老实”

刘总说“老实，啧啧，老实现在应该是个贬义词吧”

其实我后来也能理解，从业务角度讲，老实真的是个贬义词

“第二个问题，你的应聘岗位写的是行政管理，那公司如果想让你去店里做销售，你是否同意？”

“如果可以选择的话，我仍然愿意做行政管理类岗位。”想想自己当时这愚蠢的回答，后来刘山说，你这样说不对，有可能不要你了。

但是10年后，我依然认为我适合做行政管理类岗位，业务岗位不适合我这种老实人，特别是涉及到一些经济利益问题，我的道德底线不仅阻碍自己，也阻碍他人。

最终我们顺利的通过了终极面试（现在的说法是拿到ffer），成为了一名苏宁的“1200”，第十一期员工。

简单对“1200”解释一下，是苏宁面向应届毕业生的招聘，并且规划相对比较完善的培养与发展路径。因第一次招聘了1200名学生而得名。从2002年至今未曾间断，在苏宁内部经常会听到“你是几期的”，颇有黄埔军校的感觉。

对于应届毕业生而言能够成为“1200”是一件幸福的事情，虽然当时不觉得，但几年后回头看一定会有这种感觉。目前中高层的任命基本上都是以“1200”员工为主了，甚至后来出现，本不是“1200”而强行纳入，进行任命，也代表着一种荣誉吧