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“课长！陶清闲完成了主任研修，从研修所回来了！”
半个月后，营业支援课的办公室内，结束了主任研修的陶清闲回到公司报到。
田中拿着陶清闲的研修报告仔细看了一会儿，便站起来说道：“你这小子运气真好，和我一起来吧。”
“嗯？”
陶清闲有些不明白田中课长的运气好是什么意思，跟着他一块来到了营业企划统括部的部长中西胜的办公室。
田中先一个人进去汇报，留着陶清闲在外面等着。
片刻后，陶清闲才被叫了进去。
“陶君，好久不见了。你先坐下吧。”中西部长端坐在办公桌后，吩咐道。
陶清闲看了眼站在他办公桌旁，表情严肃田中课长，老老实实坐在了中西部长对面。
就在陶清闲奇怪自己究竟是为什么会被叫到这来时，田中课长开口了。
“陶君，你应该知道，公司对职员以上的位置都有一定数量限制吧？”
“是的。”陶清闲点头表示知道。
这点是他以前也不知道的，但在主任研修时，他才明白，原来曰本企业的晋升难度比他之前想的还要大。
因为这里不但奉行年功序列，还有特别的“一个萝卜一个坑”制度。
这个制度说起来就和华夏的编制制度差不多，公司对每个阶层的岗位人数都有限制。
单以部长级以下管理岗举例，在一个部门里，就会限制有几个课长，几个系长，几个主任。
一旦这些位置都有人占据，那么后来者要想往上晋升，除非公司愿意再增设新的岗位，不然就必须等之前位置上的老人晋升或离职后，才能坐到他的位置上。
作为一个应该以能力为尊的企业，搞这种制度非常不利于提拔优秀人才，可偏偏几乎全曰本的企业都在使用这套人事制度逻辑，也难怪陶清闲那个世界里，曰本的企业在后来逐渐竞争不过别的国家的企业，这种僵化的人事制度就占了很大原因。
陶清闲在主任研修中了解这一点之后，也不免对自己的未来感到担忧起来。
一个小小的主任晋升都那么麻烦，也不知道日后面对更高的职位，他又该如何对付？
就在陶清闲的胡思乱想中，田中课长继续说道：“我虽然让你参加了主任研修，但其实也没想过会马上就让你晋升主任。但现在情况有了变化，我们课的关口主任决定下个月辞职，所以主任的位置就有了空缺，从今天起，你就是主任了。”
陶清闲愣了一下。
辞职？关口前辈？
但还不等他细想，中西部长已经站了起来，手里拿着任命状。
“恭喜了，陶君，上班族的路可是很长的，你现在虽然成了全公司最年轻的主任，但以后还需要继续努力，知道吗？”
“是！多谢中西部长教诲。”陶清闲恭敬地从对方手里接过了任命状，心中却是翻江倒海。
关口前辈要离开公司了？
在自己去主任研修的这两周里，她的身上到底发生了什么事情？
等陶清闲拿着任命状回到营业支援课时，课里的同僚们纷纷上前鼓掌祝贺。
热烈的掌声充斥着整个办公室，展现出对他新职位的认可和欢迎。
而在祝贺的人群中，陶清闲也看到了即将离职的关口莉香。
只是在她的脸上，陶清闲并没有看出与过去有什么不同。
她依然保持着那明媚动人的笑容，那双笑起来如同月牙一样的双眼依然光芒四溢。
等回到自己的位置上后，陶清闲假装拿起座机打了一通工作电话，实际上却是偷偷打给了距离自己并不远的关口。
“关口前辈，我听说你要辞职了？这到底是怎么回事？”陶清闲心中充满了疑问，但他尊重关口的决定，只是希望能了解其中的原因。
关口莉香的声音从电话那头传来：“抱歉了清闲君，这件事现在说起来不方便，后天是情人节，晚上在东京柯尔特酒店有一场舞会，我朋友是那的前台，邀请我去参加，你能当我的护花使者吗？到时候我会在那把一切都告诉你。”
陶清闲看了眼桌上的月历，才发现不知不觉，今年的情人节就快到了。
见状，陶清闲也只好压下心中的好奇，回答道：“好的，这是我的荣幸。我会在舞会上等待你的解释。”
……
新官上任，当上主任的陶清闲同时也意味着自己又一次完成了系统任务。
只是让他有些奇怪的是，这次任务完成后，新的任务并没有立刻出现。
按理说，他现在已经当上了主任，下一个目标，ＵＵ看书 ｗww．uukansｈu.com自然就是当上系长了。
可问题是，现在他看到的虚拟屏幕上，仅仅只有让他抽取任务完成的奖励的选项，至于新任务一块，却还是灰色的。
难道是系统坏了？
陶清闲试了几次，发现始终看不到新的任务，也只能作罢，转而把兴趣放在了这次的抽奖上。
自己连续抽了好几个娱乐类的技能，这次总该给自己一个工作上能派上用处的技能了吧？
依然还是一个闪着金光的福袋，陶清闲伸手一抓，竟然摸出了一个肌肉男的手办。
看着手里经典兄贵造型的手办，陶清闲心中立刻感到一阵不妙。
果然，只见虚拟屏幕上立刻出现了一行文字。
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