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棉铃道：“设立奖项可以，可以有效的激励员工，但我建议，这些奖项，只针对经理以下级别的员工设立，做为一个激励的手段。不管是奖状，还是奖金，对经理以上的管理层来说，都是没有必要的。这样一来，奖项的评选也就更加客观、更加公正。”
周伯强道：“王总，我觉得棉总的话有道理。”
王林道：“好的意见，我当然要采纳，那就再设一个优秀经理奖，如何？各个部门都要进行评选，每个人也要进行评比，包括经理、副总在内。有比较才有进步嘛！大家觉得如何？”
周伯强等人自然说好。
王林看看手表：“好了，我们进场吧！”
整个广场用漂亮的彩色围档围了起来，围档四周有保安执勤。
外商早就入场了。
已经购买了门票的观众也进场完毕。
这一次的舞台搭得并不算特别高，但T形台很却长，而且是一个回形的舞台。
模特从这边走出来，绕场一周，再从那边走回后台。
舞台中间以盆栽和绿植进行间隔。
模特们的步伐也不会很快，每一套服装穿出来，要走一个来回，走秀的时间会控制在两三分钟左右，让观众充分看到这套服装的细节。
主办一场时装秀，不是一件容易的事情。
就跟春晚一样，表演的时间只有几个小时，却要提前半年做准备。
时装秀分很多个团队进行协作。
设计组、导演组、销售组、财务组、通讯组、造型组、模特组、服装组、灯光组、摄影组、音效组、场务组、设备组、礼仪组、服务组、司机组、安保组、卫生组等等。
产品团队负责品牌的设计和实物的产出，技术设计师、版师、面料设计师等等都围绕着主要设计师的想法，进行产品开发。
这一次的发布会，王林定的主题是：“多彩女性、靓丽生活。”
王林在开幕式上热情的致词。
“各位领导，各位来宾，各位媒体朋友们，大家好上午好！我现在正式宣布，申城爱秀时装周，正式开始！”
“首先，对参加发布会的媒体朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面请允许我介绍出席本次开幕式的嘉宾。申城政署……”
“春季举办的爱秀时装周，我记忆犹新。在各界朋友的大力支持下，我们的爱秀时装周，取得了巨大的成功，进一步深化了爱秀集团服装产业在国内和国际上的影响力，大力推动了中外时尚产业与相关联产业的深层次发展与全方位合作。”
“时装周内容之丰富、形式之多样、涉及面之广、充分突显了绚丽多彩的中华服饰文化和行业发展的杰出成就。展示了申城‘时尚、创新、活力’的城市形象。取得了很好的经济效益和社会效益。有力的促进了产业转型升级和申城的国际化进程，受得了广泛的好评和赞誉。”
“服装和纺织业，是申城的优势产业，我们希望通过时装周，向世界展示申城改革创新的崭新面貌和良好的投资营商环境。将申城本土以自主创新冠名的优秀企业推出去，将一批国际著名品牌引进来，激励自主品牌进一步创新发展。”
“下面，有请我们本次时装周的超A模特登场！谢谢大家！”
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