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现在是书记在主持会议，就能体现出厂谠委在相关问题上的决策部署力度，以及相应的话语权。
而坐在一旁的以杨凤山为首的厂谠委、厂班子成员全都屏气凝神，目光坚毅，显现出了团结一致的决心和气度。
反观工作组一方，李学武清晰的感受到了压迫感和紧张的情绪。
每个人的脸上都带着严肃认真的表情，没有了往日的轻松与神采，倒显得疲惫了起来。
李学武不知道他们是周日不休息的缘故，还是真的有这么多的工作要忙，压力看着是很大啊。
两相对比，李学武给身边的徐斯年递了个眼神，让他也看看前面领导的神情。
徐斯年瞥了李学武一眼，并没有往前面看，他才不跟李学武似的呢，土匪一样，直接盯着领导看，像是要打劫一样。
太明显了，就算是要探查领导的态度也不至于这么的直接，总得给人家留点儿面子不是。
不过他不去看最主要的原因是他都看过了，今天的会议就是办公室组织的，他哪里不知道这些领导的态度。
秘书在通知各位领导开会的时候已经把领导的态度反馈给了他。
就像蜂王一样，不用出门就能知道花开了，还是花谢了。
别人的不清楚，工作组的负责人冯副主任菊花似的老脸像是要谢了一般，皱着，僵着。
“现在讨论第一项工作”
杨元松在宣读完今天会议的所有项后，抬起头看了众人一眼，这才继续说道：“研究讨论关于组织召开全体谠员大会，布置动员开展大学习大讨论工作的会议”。
这个会议不是轧钢厂要开的，也不是工作组要求开的，而是上面下达的文件要求召开的。
上周已经接到了上面下发的关于工交企业逐步推进大学习、大讨论活动的文件指示精神。
在保证完成任务的基础上，结合四个整顿清理活动，注意相关的条件要求，按照各自的实际情况以及原来确定的部署，分期分批地有领导有计划地进行。
现在要讨论研究的就是如何开展大学习、大讨论活动，怎样推进相关活动的进行，又如何保证任务完成，同时又如何将四个整顿清理活动与之相结合。
“同志们，轧钢厂当前的环境很复杂，条件很艰巨，任务进度尚未达到预期标准，相关的工作还有很多没有做到位的地方”
杨元松今天气头很足，讲话一直都没有断，这会儿即便是放下手里的稿件，进入到了讨论阶段依然没有去喝水。
“面对当前日益严峻的形势，轧钢厂的班子要主动肩负起责任，要持续巩固当前的胜利成果，更要有冲锋在前无所畏惧的战斗力”
……
“下面请各位班子成员讨论一下大学习大讨论活动的会议方向以及具体的工作分工吧”。
杨元松讲了许有十多分钟，重点强调了组织纪律性，强调了轧钢厂所面临的形势，讲了轧钢厂想要突破当前重围需要奋斗的方向。
而这会儿杨书记端起茶杯同会议桌边上的众位领导开口要求了一句，便喝茶听了起来。
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