第902章、私心，无所不在(5 / 7)

    坏事有，好事也有，百五计划又往前迈进了一步，除了上杆子的刘顺庆之外，田凤娥和张先康两个商户也对计划表示有兴趣，只要再多三个商户参与，这个计划就可以运作起来。

    十月下旬，南易又展开了天伦之旅，在沪海呆了8天，伦敦呆了7天，在纽约的时间最长，呆了半个月，不仅之前在陪伴上亏欠了南有穷，这次要补上，而且还要陪一下南若玢和范红豆。

    天伦勉强交代过去，交公粮只跑了一站，南易的这趟行程一共35天，最后的5天在巴黎度过，飞行几乎都是在夜间睡觉时间进行，无缝对接。

    等再回到莫斯科，高望重给南易开了一个补肾的食补方子，盛极而衰，只是一个月的事情，开完方子，高望重又联系了医药小组，商量调配人手，专门给南易弄个药园子，先从培育枸杞开始。

    南易满是惆怅，他好像已经被认定即将进入保温杯里泡枸杞的人生阶段。

    惆怅只是刹那，忙碌才是主基调。

    南易的时间分割，上午去莫丹兵营处理十月公司的事情，下午就呆在领事馆，关注南氏的其他事务。

    南易开始有意识的让包唤头和阿克辛娅两人建立工作之中的默契，包唤头在进步，他和叶皮索夫也往互相坦诚的方向迈进，暂时看来，包阿两人双剑合璧是做为十月公司管理者的最优选择。

    感恩节这天，在莫丹兵营两栋商户居住的宿舍楼边上，一个宣传栏被立了起来，左中右分成三大版块，左边是新闻速递，用来张贴经过重新排版，并把字号进行放大的新闻信息，俄罗斯的、华国的都有；

    右边是最新行情，会把十月公司了解到的莫斯科皮夹克最新交易价格、交易情况列成表格供大家观看，当然，“最新”需要打双引号，消息其实有延迟，只有对商情台的客户来说已经是过时的消息，才会被公布出来；

    中间被用来公布十月公司要传达给商户的一些通知，比如今天就公布了关于“百五计划”或者说是十月品牌管理公司的相关政策与条款。

    饭点的时候，进进出出的商户们很快注意到了宣传栏，也自然注意到了通知，其他条款大多数商户直接一扫而过，但对十月皮夹克主要的销售方向是商场，十月公司已经打通铺货进入商场的渠道这一点，却被反复的确认，谁又会不知道商场里的皮夹克卖什么价。

    已经有五个商户明确表示对百五计划感兴趣，愿意加入其中，再有一个最好是两个或三个商户参与进来，计划就可以开动了。

    以前，南易向商户传达的是十月公司和商户背靠背，一起把皮夹克送进商场，现在画风一转，变成了已经打通，去打通和已打通的区别大了去了，一个是要参与开荒，不知道要花费多少成本，一个是吃现成的，这本账，大家都能算清。

    一件皮夹克，商场里卖1000美元以上，就算要给商场留下一半的利澜空间，售价也在500美元上下，十月公司提5%，即25美元，就算十月公司良心黑到底，运营成本算75美元总该够了，还剩下400多美元，就算卖进商场的皮夹克品质要求得高点，60美元左右的成本也足够了，里外里这么一算，利澜有300多美元/件。

    不少商户心动了，在之前，商户们主要担心的就是“成本由供应商分摊”这一条，开发渠道要花费多少还不是由十月公司说了算，鬼知道十月公司会交出一份怎样的账。

    现在不同了，既然渠道已经打通，多少成本也该有谱了，只要去听听十月公司算的账，就可以衡量出值不值得上车。

    在俄罗斯，要判断一个品牌是不是奢侈品，是一件非常简单的事情，只要看它有没有摆在中央百货商场（TSUM）里销售就知道了。

    有别于比较平民化的古姆商场，中央百货商场从五十年代就开始出售奢侈品，这一传统延续至今，商场里汇集了世界各地的时尚品牌专卖店。

    有人说，一个人的阶级层次可以通过他所在的圈子来进行判断，能混在百亿富豪扎堆的群落里，再差也不会差到哪里去。对于一个品牌而言，道理是相通的，当品牌陈列在一家专门出售奢侈品的商场里，消费者会自然而然的也把这个品牌当成奢侈品。

    证券私有化的改革方案中，有一个私有化的细致方案——对一部分固定资产超过5000万卢布，职工人数在1000人以上的大型国有企业集团实行股份制改革，对固定资产在100万卢布以上、5000万卢布一下，职工人数在200人以上、1000人以下的中型企业集团，实施股份与拍卖并行的办法。

    股份制，不管是哪一种语言，只是简简单单的一个单词，但是股份制可不是简简单单就能做成的，其中涉及到方方面面的诸多问题，而在各种问题中最主要的两个：股票的分配、股份制后企业的经营权归属。

    在证券私有化中，为了保证既能够照顾到企业原有职工的利益，且又能够很好的重组企业领导层，在对这些企业实行股份制的过程中，改革监督小组可以将整个企业的股份区分为两种，即有经营决策权的股份与没有经营决策权只有分红权的股份。

    这两类股份将按照企业的职工人数合理分配，从而最大限度的照顾公平合理，与此同时，这两种股票都可以转让或出售，也就是说，现有的企业职工可以将自己分到的两种股票出售变现。

    另外，对于不愿意出售手中股份的企业职工，他们也可以加入特定的企业管理基金会，这些基金会将会替他们管理其手中的股票，行使对企业的经营权。