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    这还没恋爱就想着分手也是奇葩。窦霓懒得劝李思思。

    反正只要某天某个时刻,柳杨赶上了,李思思准会心动,还是会点头应下,辛少亭不就是现成例子吗。再说了,柳杨和李思思接触的时间也不短,李思思是什么样的人,精明的柳杨比谁都清楚,上回问起,早都想告白的结果,根本用不着她操心。

    李思思抱怨了一会儿,决定点外卖,先吃饱了再说。

    她一顿操作,这才问起窦霓是不是也遇到了烦心事。

    窦霓瘫在沙发上,缩了脚,把自己团起来,无精打采的说,公司都以为她和张经理有一腿。这世界,女人只要做出一点成绩,就逃不过颜色交易,真正不公平。这话题李思思心有灵犀,因为比起窦霓来,她事业更出色,面对的质疑各式各样,早都超出颜色的话题。

    但窦霓担心的不是声誉受损,而是高子瑜会怎么想。她好不容易有了点生孩子的准备,还赶上了这种事情,糟心的很。

    李思思来了精神:“怕啥子,大不了自己养呗。我说句不好听的,你就算和他在一起,也无非是你一个人养娃娃,他那点工资你根本不能指望。”

    窦霓说:“你又不是不晓得他那个小娃娃一样的性格,现在在公司,就是颗定时炸弹。我不晓得他哪天突然爆发,让我把工作丢了。那时候,我还养啥子娃娃,我连条狗都养不活了。”

    李思思这就想起柳杨今天说的新媒体项目,比她上次看到那个还要靠谱。

    首先, www.uukanshu.com这家公司是从新媒体转型做m的,本来就在新媒体有一定基础。其次,他们在网红孵化还做出了一点成绩,手头的网红类型覆盖了生活、段子、带货几个种类。这些听起来是优势,但也因为业务多而不精,需要一个操盘人帮他们顺思路。窦霓是合适的人选。

    窦霓却没觉得这事她能做,反而想起高子瑜来。说实话,高子瑜写文案总差那么点点意思,倒是写短视频文案总能别出心裁,未必不能成功,这也是她想劝高子瑜离职的原因之一。

    只可惜因为家里各种各样的情况,小两口从来没在这方面深入聊过。她一开口,高子瑜就觉得她是想赶他出公司,抵触的很。

    李思思说,这不是说要窦霓和高子瑜找一个人来扛大梁的意思,而是说,就现在窦霓和高子瑜的工作,也能做类似的职业规划。再加上,这还有餐饮可以做,窦霓何愁从公司辞职呢。

    而且,窦霓似乎还忘了最关键的一点!窦霓怀着孕,按照《劳动法》是不可能被开除的,公司二选一开除的只能是高子瑜。

    .

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