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陈茉力排众议，冷冰冰的打电话叫窦霓：“你自己进来述职。”
窦霓只知道，这个时间点的述职，是为了结束公示期转正而准备。却不知道，已经有人提议，让ricky和她互换职位。
她拿了一堆资料进门，还没站稳，就受到股东们夹刀带棍的质疑。
老公司刚刚扩建，换办公室招人，都是成本。新公司才投了钱，还没开始运作，结果老公司的市场运营却出了问题。
没人给窦霓好脸色，特别是支持ricky的那个股东，一条一款说的绘声绘色，连陈茉也受到了牵连。可陈茉用两根手指撑着脸，除了递眼神让窦霓先别着急说话。
这股东穿着一身巴宝莉的蓝色格子衬衫，又对窦霓说：“窦霓是吧，你可真行啊，我们花了十年打的基础，你一个月就全部打倒了！”
窦霓说：“抱歉，我不知道你说的什么意思，我是进来述职的。”
蓝格子拍案起身，大骂，“你还述啥子职！”说罢，将点击下滑的图纸撒向窦霓，痛心疾首道，“这这，一塌糊涂！你还好意思述职，你还想说你对公司有贡献吗？！公司都要被你作垮了！”
窦霓冷眼看他：“李总和陈总在这，这话我不敢苟同。”
蓝格子胜券在握的讥笑：“公司机密都随便拿给人看，你也是公司的老员工了，新人都不会犯这种错误！”
陈茉把手放了下来，面无表情插嘴：“说吧，怎么回事。”
窦霓牢记李思思的指点，在这种股东扯皮的会上，最好先听。听出股东们的聚焦点，推测出他们想要的内容，再做出反应。当然，还有一种情况是，什么都不知道，进去就要讲话。那么只用记住，股东投钱是为了赚钱，只要有足够的利益和前景，就能抚平股东的不满。
窦霓心中已经有了大概想法，眼下并不着急说出业绩，而是掰扯点击量下降的问题。
两个组，向启峰的组一直没问题，甚至目前为止， www．uukanshu.com还帮销售部解决了几个长时间谈不下来的合作。这证明她提出的新kpi切实有效。
倒是ricky组，虽然做出了业绩，但是点击量下滑的厉害，所以她才用后台数据希望ricky研究突破，调整文案的写作方式。她想问ricky为什么就简简单单抄送了事，根本不学习研究，如果可能，叫ricky进来说明情况也可以。
陈茉立即打断了窦霓的话，说：“高层会议，你了解情况你说清楚就可以了，没必要叫无关的人进来。”
窦霓是没看到，在她进办公室之前，这蓝格子是如何诋毁陈茉的。也不知道，这些人是如何看她的。但她心中一凛，已然明白，陈茉说过ricky的思维是高层思维，ricky进来对她无益。
她为了保住职位，脑筋急转，瞬间更是明白过来，这些股东都是不参与公司经营管理的，ricky递合同的时间点刚好，工作内容又被拿出来热议，显然是ricky和这蓝格子对过时机。
真是图穷匕见啊！
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