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但凡是嘴巴大闲不住,喜欢问东问西的面试者,全都被提前刷掉。
姜嘉雅的心理学专业派上用场,c帮忙设计几个问题,用来从侧面了解应聘者们的性格。
选来选去,最终挑了位肤色白皙的印度姑娘。
她几岁时候跟随家人移民来美国,原先在加州大学念书,家境看起来马马虎虎,性格像是会认真办事的样子。
由于白人找工作比少数族裔容易,所以面对同样的机会,雇佣少数族裔,往往会更加珍惜自己的工作,办事相对靠谱些。
反正有三个月的试用期,达达里奥看她比较顺眼,苏瑞没什么意见,只问了句对方家里在印度算什么种姓阶级,纯粹是为了满足他的个人好奇心。
其实看肤色就能猜到。
何况还有实力移民到美国,确实是婆罗门没错。
(本章完)
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