二百六十七 入伙(2 / 7)

    而且既然要走，再留着股份大家都难堪，甚至说不定会被楚向前时时刻刻的惦记着。

    还不如拿钱走人。

    至于业绩，说实在的，反倒是皱纹怀和何惯昌最不担心的事情。

    一则两人算是资深从业者，一个能做到宣传经理，今后又当上制片经理，最后坐上邵氏副总经理。

    要不是六叔只信任自己人，非要让自己女人当总经理，皱纹怀大概率是不会离开邵氏的。

    何惯昌在邵氏时，虽然没皱纹怀突出，但他当制片人的能力绝对足够。

    而且两人现在顶多只是认识，绝对达不到10年后那种理念相同，关系极好的地步。

    楚向前让他们一个当总经理，一个当副总经理，想想就知道，两人从这一刻开始，其实就已经是竞争关系了。

    今后或许头几部电影，还因为出到公司，而合作无间。

    可等到公司慢慢发展起来，你看他们会不会暗地里相互竞争，甚至斗来斗去。

    这是人性，也和权利，金钱有关。

    根本没调和的可能。

    而且楚向前还给他们发同样的工资，许诺同样的股分期权，却一个是总经理，一个是副总经理。

    心里百分百会生出，自己明明更有本事，对公司的贡献也更大，凭什么和另外一个拿一样多的利益的心思？

    未来的新艺城散伙，就是因为当初公司成立时，三个创始人之间的股份差别过大。

    黄白鸣连续创作出多部高票房电影，可他却只有6%的股份。

    光头佬一开始虽然也厉害，可他后期却去享受生活，还把精力放在地产和金融上，基本上不管公司的事。

    黄白鸣心里会不平衡就太正常了。

    还有第二股东石天，演戏不错，拍电影那就没法和黄白鸣比了。

    可就是这样，他的股份也比黄白鸣多好多，所以黄白鸣要求涨股份很正常。

    但其他股东会给他就怪了，黄白鸣最后只能出走。

    当然，楚向前这么分配利益，今后也有隐患，毕竟人心永远不会满足。

    到时候，大不了支持皱纹怀和何惯昌开公司，自己则入股。

    并且要求他们公司的电影，只能在自己的电影院上映。

    变相的等于拉人入伙，既然减少竞争对手，又壮大自己。