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孟星高边走边找，终于在最里面角落的书桌边，看到一个干瘦男人正在书堆后埋头看资料，短袖衬衣纽扣打开，里面白色背心汗衫若隐若现，桌子下面左脚打着节拍，右脚颠着只老式黑布鞋。一旁的老旧风扇开到最大，呼啦作响地摇着头，吹得他稀疏的头发左右摇摆，吹得他爬满皱纹的脸悠闲自在，活脱脱就是一个公园纳凉的大爷。
刘建设的样子，孟星高看不出有什么过人之处，甚至看不出是个科研工作者，但他坚信傅晚明是不会看错人的，于是走上前去恭敬地说道：“刘老师，您好，我是孟星高，傅总师要我来找你。”
刘建设没料到会有人找，完全没准备，赶紧把衬衣纽扣扣好，又扯了几把衣角，如果不看桌下面的大裤衩，也算勉强能会客了。
“哦，小傅，小傅，对吧，知道知道，想要老夫做什么就说吧。”
刘建设的停顿让孟星高都有点怀疑他到底认不认识傅晚明，现在也顾不得那么多了，孟星高病急乱投医，一五一十把当下的困境说了。
刚才还和和气气的刘建设听完跟川剧变脸似的，小眼睛瞪得似乎挣扎着要从眼眶里蹦出来，嘴角两撇小胡子也抖得厉害，嘴上骂骂咧咧起来。
“这群家伙，脑子怎么跟被电焊焊死了一样，就会老一套，调研国内外发展情况，找出差距，然后跟在人家屁股后面攻关，然后缩短差距。问能不能超越，就会说哎呀，美国没做肯定有原因的，他们做不了，那我们现阶段肯定也做不了。也不想想，沿着对方的路走，永远就是在后面追赶。小傅的方法没问题，我之前建议过别总是老二思维，跟在老大屁股后面，超过去啊，怕什么呢，有什么好怕的……”
听到刘建设站在傅晚明这边，孟星高顿生好感，但一直抱怨也解决不了什么问题，于是赶紧打断回归正题，请教他功能链的新研发模式能不能解决问题。没想到刘建设一听乐了，这不是他几年前就提过的思路吗？
“分系统理念其实更偏向管理逻辑，而不是研发逻辑。我给你讲讲历史，卫星是一个非常复杂的系统，涉及非常多学科，不同学科背景的人在一起合作，就需要互相赋能，沟通的成本就比较高。于是就像生产流水线一样，让每个人像螺丝钉一样只做擅长的事，配料的配料，生产的生产，包装的包装，所谓术业有专攻。好处就是一个环节一个负责人，哪个环节有问题，责任人明确，推卸不了。带来的问题你知道，就是每个分系统一定会有重复地方，资源浪费。你们这一创新，合并同类项，减少卫星重量与成本，也减少了负责人的岗位，你说人不反对你反对谁，就是小傅上去讲，结果也一样。”
这些门道，连刘建设都明白得太晚，年轻的孟星高怎么可能一点就透。傅晚明会后稍稍提及了一些，结果孟星高理解成老专家走了也没关系的安慰，压根没上心。现在刘建设详细解释一番， www．uukanshｕ．cｏm孟星高才恍然大悟，但同时又担心起来，“这么说，即使比拼成功，也推行不下去啊。”
刘建设看眼前的年轻人心思纯净，对科研之外的门门道道一窍不通，只会干着急，可爱得紧，忍不住哈哈大笑。刘建设的眼睛不比绿豆大，一笑见牙不见眼，更像个小老头，“那倒是未必，看小傅怎么用人组队了，一加一有时候大于二，有时候小于二。”
孟星高首秀失败就知道这项目远比想象中复杂，不是自己能够胜任的，听刘建设的语气成竹在胸，赶紧说道：“刘工，傅总师出差了，叫我先把工作开展起来，我想您经验丰富，不如您主导团队，我从旁协助。”
刘建设刚才脸上的激动消失了，露出一丝惊恐，像个首次被推上舞台的小朋友，连连摆手说道：“别别别，老夫做不来沟通工作的，还是你主导吧，我在后面给你出出主意就好。”
“这不合规矩吧。”
“合规矩小傅能让你来找我？”
孟星高心里又不安起来，刘建设躲在后面是不是不想担责，但转念一想，内部比拼要是失败，能不能留在项目组都是个问题，到时候想担责未必有机会。也行吧，虽然找不到人接手当前的难题，好歹又多一个人分担了，孟星高那种独木难支的感觉缓和了一点。
孟星高怕煮熟的鸭子飞了，提出让刘建设搬到北斗三号项目组这边一起办公。刘建设有点发愁，说东西太多怕没位置放。孟星高心想就桌子上这方寸之间能有多少东西，直接应承说搬位置的事全部交给他。
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