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住在加州红木城的泰德-温特虽然也是电气和电子工程师协会的成员，但他在协会里面并没有什么大的名气。
而且他现在已经失业三个月了，在接近中年的时候失业可不是个好情况。
现在的美国因为有乔布斯他们创建苹果公司，开发出apple电脑大卖的成功事迹，创建lT公司准备也赚大钱的人非常多，投资科技行业己成热门风气。
失业的泰德-温特除了继续找工作外，IT技术专业对口的他也不时琢磨着想创建一家电脑公司，在这热门行业里有所成就。
但一想到自己所剩无几，别说创建公司，就连能不能撑到找到工作时都成问题的储蓄，面对现实的他在一次次在琢磨中又一次次打消了创业的想法。
这天他如往常一样到房子外自己的信箱查看，想检查一下有没有发给他的面试邀请信件。
用钥匙打开信箱的半圆形铁门，泰德-温特看到有一封信件静静的躺在信箱里面，他有点期待的将信件拿了出来。
看到信件是海德思哲那家著名的猎头公司寄来的，泰德-温特心里很是激动又有点疑惑。
激动是因为工作应该有着落了，疑惑的是自己并没有委托过他们帮自己找工作或登记一类的。
现在给他发信件来不知道具体是什么情况！立在信箱旁的他当即将信件拆开浏览起来。
信件里海德思哲告诉他，有家叫极客科技的电脑公司请他前去面试，没问题的话会聘请他在公司从事电脑硬件方面的研发工作。
而且对方公司很有诚意，如果他符合要求，也愿意入职的话猎头公司的佣金都由公司出。
等看到超出行情的薪资标准和能省下来的几万美元猎头佣金，泰德-温特深感幸运，当即决定明天就出发去对方公司面试。
就在温特准备前去面试的极客科技公司内，李文辉将一份份空白的求职简历分发给前来面试的求职人员。
要填写的空白求职简历是余知远制定打印出来的，所填除了让面试者填写姓名和出生日期、工作经历外他还加了询问对方是否种族主义者，对中国是什么样印象？如果保障安全和支付津贴的情况下对方是否愿意出差中国，或者在当地分公司工作的问询。
在单独的总经理办公室内，余知远对一个看起来诚实样子，前来应聘人事经理的中年男白人问道“请问是赫夫曼先生吧”
“是的，我是赫夫曼-布郎，先生。”对方回答。
余知远问“不知道赫夫曼先生有没有过犯罪记录呢”
“当然，我不是警察，没有权利让你必须回答的，你完全可以选择回答与不回答”
赫夫曼做了个无所谓的表情回答到“我不介意的，我没有犯过法，当然也没有犯罪记录。”
余知远又问“那请问赫夫曼先生是种族主义者吗，比如说歧视黄种人？”
赫夫曼有点激动道“不不不，我绝对不是种族主义者，我甚至对黄种人很有好感和亲近，因为我的外祖母就是一个华裔，她对我很好，我也很爱她”
“你被录用了，赫夫曼先生”余知远说。
“什么”赫尔曼有点不太相信。
余知远重复了一句“你被我们公司录入了，欢迎你加入，赫夫曼先生。”
“啊啊，不再询问一下我的工作事务一类的吗？”赫夫曼问。
余知远微笑说“我已经看过了啊，两个多月前你工作的公司解散，也因此失业，在找工作中的状态”
“现在我们极客公司决定聘请你来做人事经理一职，跟你原来的职务和工作内容差不多”
“你原来的工作什么样的情况我不在乎，以后在我公司做的怎样才是重点”
“不知赫夫曼先生你是否改变决定，要拒绝我们公司的录用呢？”余知远问。
赫夫曼连连摆手道“不不不，我需要这份工作，我很荣幸加入公司，感谢你对我的认可，我一定会努力工作的。”
余知远点头“很好，现在开始我们就是上下级也是同事了，你可以叫我余先生，也可以直接叫老板”
“好的老板”赫夫曼回到。
余知远问赫夫曼“你现在有什么私人事务吗，如果没有的话今天就开始上岗吧，对外面的那些求职者进行筛选。”
赫夫曼先是脸上露出非常纠结的表情，最后向余知远坦诚道“我现在没问题，但是我想在4点左右的时候能离开”
“因为今天是我妻子的生日，我想早点回去，一家人给她庆祝”
“另外就是我已经失业两个多月了，在还掉各种贷款后现在很拮据，我想问一下老板您，我能不能向公司先预支1000美元的工资呢”
“当然，500美元也可以的，我知道我这样的请求太让人不可理解和怀疑了，老板你也会打消对我的录取，但这的确是我当前实实在在的遭遇……”
余知远盯着赫夫曼的眼睛听他慢慢诉说，在看到他说完后期待的表情后，考虑了一下他从身上掏出花旗银行的支票本，写好一张1000美元的支票递给对方说“赫夫曼你不必因为一千美元而如此烦恼，你的诚实让我很是欣赏，这是你预支的1000美元工资”
“代我向你妻子祝福，也代我向你外祖母问好，一个大陆来的中国人向她表示问候”
接过支票的赫夫曼连声道谢“非常感谢您对我的信任，我真的非常非常的幸运能碰上老板你这样的好人”
“也请老板您放心，我一定会加倍努力工作来回报您的信任。”
余知远点头“谢谢，祝我们以后共同工作愉快”
“你现在先去工作吧，将外面那些求职者筛选好就可以回去了”
“如果处理不完那就下午三点先回去再说，以免支票取不了钱”
按着余知远的交代，赫夫曼离开办公室，到外间开始对那些文员和业务员、客服、杂务类的普通员工进行面试和筛选。
将无关紧要的人员招聘交给赫夫曼，余知远改为对技术人员的面试。
对于他此次大网捕鱼式的面试邀请，那些已经有些成就和知名度的技术人员都选择了拒绝前来，哪怕是海德思哲代为发出的。
来面试的主要是电气和电子工程师协会里没什么名气的准会员、一般会员，甚至是学生会员，全部都是年轻人。
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