第四百二十六章：凡事都有2面性！(3 / 5)

    这与既想让马儿跑，又不给马儿吃饱有什么区别？

    牲口也没有这么用的。

    社畜怎么来的？

    那有的人看到这里就要问了，既然林殊这么反对内卷文化，那为什么还要把它带到队伍里呢？是不是有点又当又立了？

    还真不是。

    内卷可怕的地方在于，它将努力通货膨胀了，让人更加辛苦的同时，还没有获得应有的回报。

    但这种方法本质上没有错，归根结底，它是一种方法，是一种手段，取决于怎么用。资本用它来压榨更多的劳动力，可放在军营当中，它是具有正向效果的。

    战士们的努力，必然会获得加倍的收获，实力的提升、军队的总体战斗力增强！

    这是有益于祖国和人民的好事儿！

    当然这是从大的层面上来说，而之于他们个人，在特种部队是讲究实力的地方，强者为尊，个人能力的增强，势必会给他们带来更多更大的发展空间。

    这才是林殊权衡过后，选择将内卷文化带到他的队伍中的原因。

    林殊是个理智的人，他做什么事情之前，都会考虑到方方面面，确定这件事情的可行性与利弊。

    也正因如此，才是林殊敢说这是良性竞争的底气所在！

    …………

    林殊的工作指示下达完毕后，他又对一些更具体的大方向、细节上的事情，进行了意见指导。

    会议开到这里也就结束了。

    今天是他到任高特团三营的第一天，工作进展的还是比较顺利的。

    次日，两百名新的战士到来了，他们来到新的工作岗位，还是传说中的特种部队，都很有新鲜劲儿。

    不过这种新鲜劲儿没有持续太久，他们就意识到了特种部队高标准。

    现在的林殊已经不再负责具体训练上面了，他主抓大方向，不过各个连队的训练计划，依旧是他亲手制定的，各连队按照他的训练大纲执行。

    很累！

    很辛苦！

    而对于三营的全体战士们而言，更让他们觉得辛苦的是，悬在他们头上那名为“荣誉”的一把剑！

    每个人都在努力拼搏着！

    他们的训练很用功，就是为了不低人一等。