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UD直接向中国区副总裁汇报，中国区副总裁James暂时兼任UD的负责人，Mary作为副手负责具体事务。团队成员从BJ总部和几个主要的办事处进行调配以期在最短时间内完成团队组建。职责就是负责与标准化委员会和各大设计院的联络，将AT的理念与产品植入到标准和设计规范中，让设计院在设计阶段就采用AT的产品，从源头占领市场，尽可能的阻止其它品牌进入中国市场。
Mary扭了扭有些僵硬的脖子，“Rain，这对你既是挑战，又是个机会。挑战就是你很快就要接受考评，而这次考评不是普通的入职面试，而是在内部选拔优秀人才的考评，你刚入职，对你来讲有点不公平，可现状让你也没有选择；机会就是部门刚组建，你是AT内部少数跟标准化委员会和设计院都有接触，了解他们的工作流程的人，并且懂施工，更重要的是你的系统图是被标准化图集采用的，所以你有先发优势。当然，是风险还是机会，最终还得看你自己。”
李慕雨明白，考评就是挑战与机遇的分水岭。通过了，就能留在AT，甚至有很好的发展空间，通不过，就直接离开AT，失业了。
“喝咖啡吗？双份的奶和糖！”李慕雨问Mary。李慕雨很快习惯并一直喜欢这种喝法。
“这种小事你还记得这么清楚啊！” Mary笑着说，“我先考考你！看看你进步大不大。” Mary当然希望李慕雨顺利通过考评，不但是因为她相信李慕雨的能力，而申请特例找来的，更是因为她希望有一个“自己人”。
Mary是接下来考评的主考官之一，所谓的“考考”对李慕雨而言几乎等同于提前将评估预演了一遍。Mary不但“考考”李慕雨，更是耐心的纠正其中的问题，这与Lily和孙小佳的帮助完全不同，如果说Lily是给了题库，孙小佳是帮助做题，那Mary就是给划重点、圈考题了。
近乎“作弊”的预演进行了将近一个小时，时而正襟危坐的提问回答，时而耳鬓厮磨的指导纠错。终于Mary疲惫的说，“差不多了，就看你临场发挥了！”
“Mary，谢谢您！太感谢您了！”李慕雨知道此次所谓的“考考”的意义，由衷的感激。
“是该好好谢谢我，比我自己入职的时候都累！” Mary伸了个懒腰。ＵU看书 ｗｗw．uukａnshｕ.com
“Mary姐，您对我太好了，像我姐一样！我都不知道咋感谢您才好！”李慕雨脱口而出叫了声“Mary姐”。
Mary也不觉的意外，“你要愿意叫我姐，没外人的时候叫我若曦姐吧，跟沫沫一样。”
“嗯嗯，若曦姐！”李慕雨一个劲的点头，“我请您吃饭吧！”
“不用了，出差刚回来，还有很多工作要做呢！等你通过考评吧，我请你和沫沫一起放松一下。” Mary揉了揉太阳穴，“本周就要考评，慕雨，你趁热打铁，加油！”说完把桌上刚才写写画画的一堆纸推给李慕雨，“不要让别人看到这些！”
“嗯嗯！姐，我再给你接杯咖啡去！”李慕雨收拾好东西，仔细的放进包里。
Mary中文名字叫董若曦，书香门第，毕业后进了施秋云的课题组的时候，施秋云已经从总设计师的职位上退居二线，专心进行技术工作。同期，AT亦进行相似的研究，不同之处在于AT迅速的将研究成果产品化，并推向市场，而施秋云的研究停留在理论阶段。
这在当时的中国是一个普遍现象，在很多行业的理论界中国并不落后，甚至是领先的，但是由于资金、基础工业水平等原因，在产品化的过程中却远落后于国际企业。以至于恶性循环，搞研发尤其是基础研究的人越来越少，大量人才都去追逐短期利益，核心技术越来越落后，不得不代理国外产品，仰人鼻息。施总每每扼腕叹息，又不得不接受现状。所以董若曦入职AT的时候，施总既惋惜又无奈。
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