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宋辉很理解杜庸的感受，明明知道被告人是孝子，但是却无力为他洗脱罪名，只能退而求其次，选择罪轻辩护，这是最符合现实的，目前来看也是最可取的辩护方案。
“《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是对于何谓‘情节较轻’，目前尚无司法解释明确规定。
以我的经验来看，在司法实践中，司法机关一般会将义愤杀人、防卫过当杀人、帮助自杀、生母因无力抚养亲生婴儿而溺婴等行为认定为故意杀人罪的‘情节较轻’。
所以我建议杜律师可以从这方面入手，再加上本案在网上形成的大量正面评论，成功的希望比较大。”宋辉建议道。
团队的律师献计献策，直到下班才散去。
……
这一日下午，方轶正在低头忙碌着，敲门声响起，进来一位圆脸的男律师。这位律师方轶眼熟，知道他是法律援助团队的律师，但却不知道他的名字。
“方律师您好。我是法律援助团队的律师，周元中。”圆脸男律师进门后，自我介绍道。
“您好，周律师，您找我有什么事吗？”方轶好奇的看向他。
“我们法律援助团队要招聘一名律师助理，我想推荐一个人担任这个职务。刚才我去找过万主任，但是万主任让我来找您。”周元中一脸的诚恳，眼巴巴的等待着回答。
“哦？您把简历给我吧。”方轶看到他手中拿着一张A4纸，应该是个人简历。
周元中急忙将手中的简历递了过去：“方律师，这个人学历不高，而且以前还有些前科，但是我还是希望您能给他一次机会。”
“嗯，我先看看。”方轶并没有答应他，也没有拒绝，只是微笑着看向他。
周元中与方轶不熟，表示感谢后离开了办公室。
法律援助团队招聘的律师助理，说白了就是一个打杂的，没有多少技术含量，很多工作都是熟练工种，工资也不高，这种工作法学毕业生根本看不上。这事，之前万可法在合伙人会议上提过一次。
方轶不明白周律师为什么要推荐一个有前科的人。另外，他想不通一个小律师助理而已，万可法为什么会把周元中打发到自己这里来，人事部门不能处理吗？
方轶习惯性的拿起简历看了一眼，简历上的人名叫马思达，二十三岁，初中毕业便开始混迹街头，因为打架曾被行政拘留了十日，后来因打架斗殴被司法机关处理过，被判了一年半，才出来半年。
从简历上看这个马思达是一个典型的小混混。方轶对这种人没有什么好感，随手就将简历扔到了一旁，继续工作。
一个多小时后，方轶处理完了手头的工作，他又看到了那份个人简历，突然意识到了一个问题，这种事为什么万可法不直接拒绝，要交给自己处理？
虽然方轶已经被提升为律所副主任，也接过了一部分管理工作，但是人事工作一直是万可法亲自抓的，怎么就突然落到了自己头上？
方轶看着手中的简历，实在看不出什么特别之处，如果非说特别之处，可能就是被推荐过来的人比较特别，这是他入行以来见过的最差的简历，虽然他见过的简历数量不多，仅限于团队律师和实习律师的简历。
左右无事，方轶拿起手机给王德友打了过去，约他过来办公室喝茶。(本章完)
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